不再看走眼精準徵才數

來自Anita Chen的分享

人際關係,是一個人要擁有良好生存狀況,不可或缺的一環!
我常常說,當彼此在溝通的時候,有一個翹翹板,很容易引起不愉快的對談,那就是對或錯的翹翹板,堅持自己是對的。

🚩當一個人很堅持自己的觀點或想法是對的時候,自然而然,就會讓對方的想法或觀點,成為是錯的那一方,所以我說這是一個對或錯的翹翹板。這是一個自然而然地反映,就像是你按開關,當你按了開,另外一邊,就會翹起來,變成關,是一樣的。

🌟我必須說,這是一個陷阱,有時候可能自己是無意的、也沒有留意到,但是非常堅持自己是對的時候,再去溝通,就會造成這種狀況,一、自己可能就不太願意去聽別人在說什麼,因為一開始就會覺得自己是對的,也就等同於,另外一方或是其他人是錯的,二、然後,因為自己是對的,其實在給予溝通的過程中,傳達出去的意圖,就會自然而然,不需刻意,就會讓對方是放到錯的那個位子、那個立場上。

🚩這個對或錯蹺蹺板,在生活溝通上,非常容易發生。
我舉一個例子,這個例子很典型,公司業務團隊希望針對公司的系統做一些創新的安排,而公司有個資深的工程師,一聽就一直這不對、那不可能,很不願意配合。

而這個業務主管,一開始的時候,只覺得這個資深的工程師很討厭,一直在阻擋,很難配合,直到後來,他突然發現,這樣下去不是辦法,他覺得或許可以去聽聽這個資深工程師的看法,再來決斷,他主導的去溝通,想要請這個資深工程師,給出一些建議,讓他們可以讓系統做得更好,覺得需要仰賴他的經驗,這個工程師,突然態度大改,反而說,我不是反對,而是我一直想要提醒你要留意,這樣做會有什麼後果,需要先考量進去,就因為這樣互相可以認同對方的某些點,雙方突然找到可以合作的方法了,事情也就進行順利多了。

這就是一個不讓溝通陷入只有對或錯的翹翹板的一個經典例子。

用在我們生活上,也要請你留意,當你覺得自己的觀點一定是對的時候,提醒一下自己,如果讓對方的觀點,也可以是對的的時候,你是否就比較知道怎麼去跟對方溝通和協調了,不是嗎?

以上溝通小秘訣,希望可以在你未來的溝通過程帶來幫助。
📌企業教練Anita特別設計了【雙贏溝通的訣竅】線上音頻課程
透過完整的溝通架構,讓你靈活運用在各式各樣的場合的溝通上。
讓你從此擁有美好人際關係!🌟不再說錯話!🌟不再說不出話!🌟不再溝通之後,雙輸!

🚩課程連結:https://wp.me/PaIpp1-fv2

 

免費電子書索取:浪費時間的20種狀況

感謝您的索取,我們立即發送電子書下載連結給您,也請留意您的垃圾信件,以確保有收到Email,謝謝!