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千萬不要邊走邊看!外商公司高階Headhunter給你的3個忠告!

分享者:Anita Chen 企業教練
我曾經在外商Headhunter公司服務過一段時間,在短短上任半年之內,我拿下了亞洲區招聘顧問第一名。當時我只專注服務一個職務,也就是HR,人力資源,基於當時工作經歷,還有現階段,我身為企業界的顧問、培訓講師,我想我有足夠的經驗,來跟你分享如何經營成功的職涯人生,

首先,人們常常會有的問題是:職涯規劃,能夠邊走邊看嗎?我來解答一下這個問題,希望對你有所幫助。

有些大學生接近要畢業的時候,會覺得茫茫然,不知何去何從,覺得好像什麼都可以嘗試,又好像什麼都不是真正的興趣,到處想要尋找答案,但又好像什麼都不太想要。

這樣的狀況,往往會在出了社會經歷一段時間之後,遇到一些不順遂的事情,就會想要跳槽,去換一份新的工作、想要在新的領域重新學習,再闖一闖,然而,在換工作的時後,沒有好好的想清楚自己下一步要去哪,只是隨意轉換工作,這樣下去,是沒有辦法讓你可以真正的累積自己的價值,

就像是,一位今天做糕點,三個月後做中菜,半年後煮咖啡,現在改成去做壽司的廚師,這樣的主廚,你們會覺得他很有價值嗎?你們會願意高薪聘請他嗎?我想可能不會,對吧?所以,職涯的價值是由一個人,過去工作累積的經歷而來的。

所以怎樣好好規劃自己的職涯?
#在每一次異動之前,都做對決定,是非常重要的。

再來,所謂規劃,用通俗的話說,就是實施總體目標的行動計劃。所以,你想要的職涯,當然是要做之前就要先想好,而不是邊走邊看,做了之後,再看怎麼解釋?或是看怎麼收拾殘局?對吧?

如果你抱著走走看看,或許會發現有興趣的工作,或許會找到熱情,或許會遇到賞識你的老闆,那麼,你的職涯很容易會走偏了,而且落到最後沒有選擇,剩下市場在選擇你,我相信這不是你想的結果。

所以,當我們在規劃自己的職涯的時候,有幾個點要考量進去:

🚩第一、你自己的熱情所在?你喜歡的事物,不需要你很費力,才能夠去做,甚至大部分的時候,不需要人家叫你去做,你就行動了,所以這是一個很大的加分,如果你在一開始無法找到自己的熱情所在,那麼,也可以考慮用刪去法,把你一想到絕對不想要做職務類型,給它刪除,這樣至少你要嘗試的領域就少多了。

🚩第二、當你選了你熱情所在的領域,成為你工作項目,那麼你就得將它當作事業來經營了,所謂的事業,絕對不是半吊子、要做不做的。如果只是把它當成是興趣,你可以今天開心就好好學,明天不開心,想要偷懶、放空,這不會影響到什麼。

但是如果是你的事業,做起來有一搭沒一搭的,那麼很快這份工作,就不再有趣了,因為你就學不到什麼,也沒有好的產出,最後會後悔為什麼自己選了不是有熱情的領域。所以,當你選擇了興趣當作工作,那麼也要把它當成事業來經營。

🚩第三、當你真的想要換個跑道的時候,你去想想看,在你目前的職務或是領域上,是否有任何的延伸性,相關聯的項目?!舉剛剛廚師的例子,他選了廚師,但是他跨了各種不同產品線,所以導致人家會留下一個印象,他什麼都會,但都不專精,但是,如果再重新來一次,他今天選擇做糕點、然後調整到蛋糕、餅乾、創意糕點、糕點裝飾等等的領域,都還是在點心的領域裡,那麼他就可以垂直發展,變成是點心界的專家,這樣就是在累積個人的職涯價值。

以上這些,看似很簡單,但都是經驗累積下來的智慧,今天的分享到這邊,希望對你也有所幫助!近期我也推出了【成功求職的13堂課】線上音頻課程,這堂課適合職場新鮮人,或是想要轉換跑道的工作者,以及想要找到適合自己的工作,卻始終沒有方向的人。

在這堂課當中,你將學會包含:
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📌 10個精準透視企業文化的技巧
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