Bi-weekly update

廣播(Podcast)是一種只透過聲音來溝通的媒體,近幾年在美國興起收聽Podcast的潮流,截至目前就已超過一億兩千萬人收聽,並且每個月至少聽一次的人已經超過7300萬人!

你只需要透過手機或是電腦,就可以在任何時刻收聽各式各樣的內容,我們也將在Joy to Know的平台上為你添加各種主題,如果你有喜歡的節目,相信你的朋友也會喜歡,就分享讓他們知道吧!現在就讓我們一起進入Joy要播的世界吧!

JTK94 業務甘苦談系列——如何讓客戶想要跟你買東西?

JTK94 業務甘苦談系列——如何讓客戶想要跟你買東西?

業務甘苦談系列如何讓客戶想要跟你買東西?今天我們一樣要跟大家聊聊「業務甘苦談系列」身為業務員每天的工作除了打電話、回訊息之外,其實還有很多事情是身為業務員必須要去做的。 以前阿玉就有曾經為了要銷售某個客戶,連續早起好幾次跟客戶見面,陪客戶打球、吃飯、逛街,跟他們培養私交,最後因為變成朋友,所以成交的時候大家都特別開心~ 那不是天天在過年的,也不是每個客戶都是回回訊息、跟他們見過幾次面就可以成交的,有時候我們會遇到一些特別冷淡的客戶,總是跟你說我還要想想、我規劃一下,或是我現在還不需要,等我需要再找你。...

JTK93 業務甘苦談系列——如何讓客戶認同你?

JTK93 業務甘苦談系列——如何讓客戶認同你?

業務甘苦談系列如何讓客戶認同你?今天要跟大家聊聊的一樣是「業務甘苦談系列」我們都知道業務員其實真的很辛苦,很多時候他們不僅需要主動去找客戶,還要陪笑、陪玩、逗著客戶開心,讓客戶願意成交購買商品。 那其實頂尖的業務員他們都可以靠很厲害的溝通技巧,就能成功銷售。 而一樣都是說話,為什麼有些人的話就可以這麼扣人心弦;那有些人說的話就一秒都不想聽呢? 今天一樣有三位網友提問,是關於他們在處理客戶時發生的各種狀況,那待會就一起來聽聽吧~2022年9月16日  | ...

JTK92 業務甘苦談系列——業務開發又碰壁了嗎?

JTK92 業務甘苦談系列——業務開發又碰壁了嗎?

業務甘苦談系列業務開發又碰壁了嗎?各位聽眾朋友們大家好~歡迎來到九月的就要播這個月我們想要跟大家分享的主題是「業務甘苦談系列」 其實一家企業的營運要好,業務人員的能力是至關重要的! 而那些還沒成為頂尖業務的小白們,在從事銷售工作時經常就會遇到像是這樣的狀況:好比客戶們經常已讀不回,還有不知道去哪裡找客戶,以及想跟家人、朋友們推銷產品,卻弄壞感情… 那阿玉從眾多網友們的提問中,挑出三位網友的狀況要來詢問 Anita,看看這些辛苦的業務人生什麼時候才能結束,成為頂尖的銷售高手呢?2022年9月9日  | ...

JTK91 創始人時間系列——Nike 創始人的傳奇故事

JTK91 創始人時間系列——Nike 創始人的傳奇故事

創始人時間系列Nike 創始人的傳奇故事各位就要播的聽眾朋友們大家好,歡迎來到九月的創始人時間今天想要跟大家聊聊的主題是:有關於世界知名品牌 Nike 創辦人的故事 事實上 Nike 創辦人菲爾.奈特在他 24 歲的時候,就獨自背著行囊壯遊世界,苦思人生幾個大哉問,最後決定不循常軌,踏上一條只屬於自己的道路。 那關於奈特是如何從一個迷茫的無名小子,闖出全世界知名的 Nike 呢?而他又是如何一手打造世界知名的品牌呢?還有身為創始人的奈特所帶給每個人的禮物又是什麼呢? 接下來就請 Steve 跟我們聊聊吧!2022年9月2日  | ...

JTK90 主管祭系列——累死的主管怎麼了?

JTK90 主管祭系列——累死的主管怎麼了?

主管祭系列累死的主管怎麼了?各位就要播的聽眾朋友們大家好~今天要跟大家分享的主題是:累死的主管怎麼了?不曉得身為主管的聽眾朋友們,是不是也常常有這樣的狀況:覺得自己很努力的工作,每天忙得要死要活的,下屬還是常常出狀況,感覺每天都有很多的試煉!搞到最後開始懷疑自己是不是不適合當主管?! 那今天阿玉收集了三位網友的狀況,他們的遭遇分別像是:在帶領團隊的時候,經常發生下屬一直問重複的問題,然後教都教不會!遇到問題都不會自己先想方法,就一直問......

JTK89 主管祭系列——讓主管燒腦的各種狀況

JTK89 主管祭系列——讓主管燒腦的各種狀況

主管祭系列讓主管燒腦的各種狀況今天我們想要跟大家聊聊的主題是:主管祭——讓主管燒腦的各種狀況不曉得聽眾朋友們有沒有人是當主管的呢?是不是在你們的工作之中,經常會遇到像是這樣的狀況:好比說因為公司的規定不明確,就有下屬一天到晚問東問西,而且問的問題還都是看起來跟工作沒有太相關的事? 或者像是這樣:要跟不同部門合作的時候,他們就拖拖拉拉、本位主義,認為自己的部門事情比較重要,別人的部門就不要管他。自己做好自己的事情就好,搞得沒有很團結,所以令主管很燒腦... 那今天阿玉蒐集了三位主管網友們的痛,來讓 Anita...

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