在上週跟大家聊了主管收到來自下屬的亂七八糟資料，這個星期一樣來跟大家聊聊下屬給的資料雜亂無章的各種狀況。

有些人會給出沒有排序好的資料，無論是沒有按照日期排序、或是沒有按照重要等級排序，這都會讓接收到資料的人十分頭痛，因為自己要再整理一次之外，還要花很多時間理解先後順序。真的是超級沒有效率的～

還有一種是資訊跳來跳去、不連貫，有時候主管會收到來自下屬提供的資料，一下說Ａ一下說Ｂ，導致主管不能從文字上理解下屬想要表達的究竟是什麼？還要花時間再找下屬來溝通，這也十分耗費時間～

再來還有文不對題的狀況，下屬可能想跟主管報告廁所的水龍頭需要修繕，要申請經費，但是卻提到了打掃廁所的人不認真、都不負責好自己的工作。

各位聽眾朋友們是不是也有遇過這樣的狀況呢？

那麼今天就來跟大家聊聊，要如何引導下屬，再提交資料的時候可以正確排序又可以讓人一目瞭然吧！