#2. 公司裡的混亂和穩定（秩序）是從哪來的？

by | 2019 / 9 月 / 12 | Joy要管, 最新文章

你知道企業裡如果有一個明確的組織圖規範，可以帶來很多好處嗎？每個人的職位、回報路線、管理路線、生產路線，都可以在組織圖上被規範清楚。但今天，我們不深入探討這個部分。 好，那麼既然有組織圖了，上面的每個職位，都會有自己的任務和工作職掌，而會產生『穩定（秩序）』只有一種，造成混亂會有三種狀況！每個企業，都希望增進自己的生產效率，這篇文章，將可以幫助你釐清為什麼公司會常常混亂、員工沒有做出預期的產值。...

#1. 有看過機器人的運作模式嗎？

by | 2019 / 9 月 / 5 | Joy要管, 最新文章

你知道有時候，會讓主管氣死的運作，是一種叫做『機器人運作模式』？ 有時候，意見很多的人，也許會讓你有點不舒服，但是不至於讓你氣死… 但是機器人運作模式，真的會讓你氣死… 這是一種常見無效率的運作方式！ 也就是說一動、做一動，一個口令、一個動作。 這樣的工作態度，不會去思考下一步（預期未來會發生的事，而開始做回應），不會去防範問題發生，就先開始做，會讓你很傷腦筋，這樣的人，很容易會讓你覺得是…不會自己想嗎？？！...