#53. 疫情期間你的企業的未來在哪裡？

by | 2021 / 6 月 / 5 | Joy要管

分享者：Steve Wu —— Joy to Know 創始人 👩🏻‍🦰阿玉仔：各位就要播的聽眾朋友們大家好，歡迎回來就要播之創始人之夜時間，我是阿玉仔。今天我們想要跟你聊聊，最近不曉得大家有沒有乖乖配合防疫措施呢？ 出門戴口罩、消毒、實名制登記…等等的，雖說對民生有著不便，卻也是在非常時期的最佳策略了，不過在這段防疫期間，有不少業者損失慘重、甚至面臨倒閉的狀況，那不曉得Steve你知道關於最近防疫期間，哪種企業類別首當其衝，所受影響最大呢？...

在企業主眼中，什麼樣的履歷表經歷，看起來有價值？

by | 2021 / 4 月 / 26 | Joy要管, 最新文章

分享者：Anita Chen 企業教練我相信每個人都希望擁有一份好的工作，讓自己可以做自己想做的事，同時又能夠擁有相當的收入，讓自己生活無憂。那麼，今天我們就來談談，如何讓你的職涯履歷，更有價值？ 每個人在面試的表現上不同，多少會影響到此人是否能夠爭取到這份工作。然而，在能夠獲得面試機會之前，就是用履歷表定生死了，一份看起來有價值的履歷表，寫在紙上的，就是清清楚楚、明明白白的證據，這說明了這個人在過去，是如何經營自己的，這個人走過什麼樣的路，在什麼樣的企業文化下待過，在轉換工作的時候，又是如何做決定的。...

好的管理者　每天都會做的9件事

by | 2021 / 4 月 / 25 | Joy要管, 最新文章

公司的好壞與公司裡的「人」息息相關，而且這得從高層管理者開始做起；品牌的未來和員工的快樂，全都掌握在高層管理者手中。只是得靠相互搭配的日常習慣，才能成為深獲員工信任、能讓員工全力投入的領導者。 好的管理者每日積累的日常習慣，有下列幾個： 1️⃣絕不事事都管如果你想掌控一切，不但會影響員工的表現，還會迅速失去他們的信任。別忘了，你是因為員工的才能而雇用他們；相信他們能處理細節，把心思放上大方向吧。...

做好銷售成交的關鍵3部曲

by | 2021 / 4 月 / 16 | Joy要管, 最新文章

分享者：Anita企業教練 我知道關於業務銷售，該如何成交、該如何避免失誤等等，有很多的知識流通。但是我累積了超過15年的銷售經驗，我想跟大家聊聊，是人們常常會忽略的三大關鍵，不管你學了多少技巧、想了多少回該怎麼談，沒有了這三大關鍵行動，都是白忙一場！如何才能成交、達到成功的業務銷售呢？你可以這樣做～...

談判的三個視角：自決力、他決力、全方位決定力

by | 2021 / 2 月 / 23 | Joy要管, 最新文章

#談判的三個視角：自決力、他決力、全方位決定力分享者： Steve Wu 講師 我們常常聽到談判的真義是為了創造雙贏。 然而要創造雙贏，勢必得瞭解己方與彼方的需求與狀況。要如何做到這一點呢？ 我們可以從三個角度來看談判這件事：自決力、他決力、以及全方位決定力。 首先，當考慮一件事情的利弊得失，第一個進入思考的通常是「我覺得」、「我認為」、「我想要」、「我不要」等；而這個從「我」出發的角度，我們稱之為「自決力」。 「自決力」也是最自然，最天經地義的思考方式。...

談判的真義：雙贏

by | 2021 / 2 月 / 19 | Joy要管, 最新文章

你認為的談判是什麼呢？談判破局的時候該如何是好呢？談判難道只能用在商務上嗎？我們來聽聽超過20年以上的企業經營管理經驗，擔任過上市公司高階主管的Steve Wu老師怎麼說吧！ 分享者：Steve Wu每個人都需要會談判。要在現今的社會存活下來，都需要透過談判為自己贏得生存的條件；因此，談判不是業務或政府官員的專利。請你回想一下，生活當中幾乎大大小小的事情都需要談判。從決定約會時要到哪家餐廳吃飯，到為自己要求升職加薪，要能得到自己想要的結果，靠的都是談判。...