by 就去學 | 2020 / 4 月 / 14 | Joy要講
你是否覺得自己的見解獨到，很想要讓其他人接受呢？ 你是否也有一些想法，想要好好表達，並且希望其他人聽進去呢？ 將自己的想法成功的傳給其他人、並且被另外一個人接受，這樣的人，我們就稱為『意見領袖』。 也就是你說的話，別人願意聽、願意接受、願意採納、並且可能因為這樣，就根據你的建議，去採取行動了。 要如何做呢？ 首先，你得先了解，對方現在需要的是什麼，看他想要達成什麼目標？或是他遇到什麼問題？ 這可能是他困擾的點，或是他搞不清楚的事情。...
by 就去學 | 2020 / 4 月 / 7 | Joy要講
人際關係，是一個人要擁有良好生存狀況，不可或缺的一環！ 我常常說，當彼此在溝通的時候，有一個翹翹板，很容易引起不愉快的對談，那就是對或錯的翹翹板，堅持自己是對的。 當一個人很堅持自己的觀點或想法是對的時候，自然而然，就會讓對方的想法或觀點，成為是錯的那一方，所以我說這是一個對或錯的翹翹板。 這是一個自然而然地反映，就像是你按開關，當你按了開，另外一邊，就會翹起來，變成關，是一樣的。 我必須說，這是一個陷阱，有時候可能自己是無意的、也沒有留意到，但是非常堅持自己是對的時候，再去溝通，就會造成這種狀況：...
by 就去學 | 2020 / 3 月 / 31 | Joy要講
我相信每個人都有感覺到混亂的時候…可能是突然來的大量工作，讓你突然無所適從，也有可能是，突然要辦一個新的活動，或者是開始一個新的專案，然後不曉得該怎麼開始，當然也是有可能是，家族裡發生了一些狀況，或是在討論某個主題時，意見分歧、選擇太多等等，又或者是，你想要購買一個東西，然後不知道該怎麼選的時候…等，這些狀況，都會感覺到有些混亂！...
by 就去學 | 2020 / 3 月 / 24 | Joy要講
這是個有趣的議題，我們常常想要選擇跟有能力的人一起工作，但，也常常被人的表現，搞得困惑起來～不知道他到底算厲害，還是不厲害？好像他很會說話，但是他辦起事情來，就有點傷腦筋，可是，他又知道要回報，但是事情就是沒做完～這到底算什麼呢？ 那我們就來解解惑吧！先來看看什麼是勝任能力，在英文字典的定義很完整，所以我用這個定義來說明，它是：針對特定職責或特定方面，具有足夠知識、判斷力、技巧或實力的本領或狀態。我覺得它很完整的陳述了，一個有勝任能力的人，應該要有什麼表現。 ...
by 就去學 | 2020 / 3 月 / 17 | Joy要講
現在社會常常會流行講好話，做好事，我們要傳遞正能量！當然，正能量的話語，很容易辨識，辱罵、負面的言談，也很容易可以發覺，但是，當我們說要如何把事情做正確，不要浪費無謂的時間，去處理不重要的事物，或是搞錯方向，只是因為採納了錯誤的資料，那你就要能識以下這些話，而且當你辨識出來的時候，不要聽、不要採納！...
by 就去學 | 2020 / 3 月 / 10 | Joy要講
因為我之前有高階主管獵人頭的工作經歷，常常有人會想要來找我問，關於他的生涯規劃，該怎麼做比較好？ 首先，我們得先釐清，生涯規劃不等於職涯規劃，職涯只是人生的一部分，雖然花的時間較長、比例較高，但生涯規劃，絕對不是職涯規劃，生涯規劃，多會考量到個人個性特質、整體家庭背景、個人興趣等等，綜合考慮了這些因素之後，才會產生出，要選什麼樣的工作，來符合人生整體的目標。 關於這個主題，如果你想要學習更多，歡迎你可以參考我的線上課程【個人夢想實踐方程式】...
