by 就去學 | 2022 / 9 月 / 23 | Joy要播
業務甘苦談系列 如何讓客戶想要跟你買東西？ 今天我們一樣要跟大家聊聊「業務甘苦談系列」身為業務員每天的工作除了打電話、回訊息之外，其實還有很多事情是身為業務員必須要去做的。 以前阿玉就有曾經為了要銷售某個客戶，連續早起好幾次跟客戶見面，陪客戶打球、吃飯、逛街，跟他們培養私交，最後因為變成朋友，所以成交的時候大家都特別開心～ 那不是天天在過年的，也不是每個客戶都是回回訊息、跟他們見過幾次面就可以成交的，有時候我們會遇到一些特別冷淡的客戶，總是跟你說我還要想想、我規劃一下，或是我現在還不需要，等我需要再找你。...
by 就去學 | 2022 / 9 月 / 16 | Joy要播
業務甘苦談系列 如何讓客戶認同你？ 今天要跟大家聊聊的一樣是「業務甘苦談系列」我們都知道業務員其實真的很辛苦，很多時候他們不僅需要主動去找客戶，還要陪笑、陪玩、逗著客戶開心，讓客戶願意成交購買商品。 那其實頂尖的業務員他們都可以靠很厲害的溝通技巧，就能成功銷售。 而一樣都是說話，為什麼有些人的話就可以這麼扣人心弦；那有些人說的話就一秒都不想聽呢？ 今天一樣有三位網友提問，是關於他們在處理客戶時發生的各種狀況，那待會就一起來聽聽吧～ 2022年9月16日 ｜ 33分鐘46秒...
by 就去學 | 2022 / 9 月 / 9 | Joy要播
業務甘苦談系列 業務開發又碰壁了嗎？ 各位聽眾朋友們大家好～歡迎來到九月的就要播這個月我們想要跟大家分享的主題是「業務甘苦談系列」 其實一家企業的營運要好，業務人員的能力是至關重要的！ 而那些還沒成為頂尖業務的小白們，在從事銷售工作時經常就會遇到像是這樣的狀況：好比客戶們經常已讀不回，還有不知道去哪裡找客戶，以及想跟家人、朋友們推銷產品，卻弄壞感情… 那阿玉從眾多網友們的提問中，挑出三位網友的狀況要來詢問 Anita，看看這些辛苦的業務人生什麼時候才能結束，成為頂尖的銷售高手呢？ 2022年9月9日 ｜ 33分鐘25秒...
by 就去學 | 2022 / 9 月 / 2 | Joy要播
創始人時間系列 Nike 創始人的傳奇故事 各位就要播的聽眾朋友們大家好，歡迎來到九月的創始人時間今天想要跟大家聊聊的主題是：有關於世界知名品牌 Nike 創辦人的故事 事實上 Nike 創辦人菲爾．奈特在他 24 歲的時候，就獨自背著行囊壯遊世界，苦思人生幾個大哉問，最後決定不循常軌，踏上一條只屬於自己的道路。 那關於奈特是如何從一個迷茫的無名小子，闖出全世界知名的 Nike 呢？而他又是如何一手打造世界知名的品牌呢？還有身為創始人的奈特所帶給每個人的禮物又是什麼呢？ 接下來就請 Steve 跟我們聊聊吧！ 2022年9月2日 ...
by 就去學 | 2022 / 8 月 / 26 | Joy要播
主管祭系列 累死的主管怎麼了？ 各位就要播的聽眾朋友們大家好～今天要跟大家分享的主題是：累死的主管怎麼了？不曉得身為主管的聽眾朋友們，是不是也常常有這樣的狀況：覺得自己很努力的工作，每天忙得要死要活的，下屬還是常常出狀況，感覺每天都有很多的試煉！搞到最後開始懷疑自己是不是不適合當主管？！ 那今天阿玉收集了三位網友的狀況，他們的遭遇分別像是：在帶領團隊的時候，經常發生下屬一直問重複的問題，然後教都教不會！遇到問題都不會自己先想方法，就一直問…...
by 就去學 | 2022 / 8 月 / 19 | Joy要播
主管祭系列 讓主管燒腦的各種狀況 今天我們想要跟大家聊聊的主題是：主管祭——讓主管燒腦的各種狀況不曉得聽眾朋友們有沒有人是當主管的呢？是不是在你們的工作之中，經常會遇到像是這樣的狀況：好比說因為公司的規定不明確，就有下屬一天到晚問東問西，而且問的問題還都是看起來跟工作沒有太相關的事？ 或者像是這樣：要跟不同部門合作的時候，他們就拖拖拉拉、本位主義，認為自己的部門事情比較重要，別人的部門就不要管他。自己做好自己的事情就好，搞得沒有很團結，所以令主管很燒腦… 那今天阿玉蒐集了三位主管網友們的痛，來讓 Anita...
