遇到什麼都不管的主管讓人心累，但遇到管錯方向、越管越糟的主管更讓人崩潰。

本集將深入探討這種管理分配上的混亂，我們將剖析從「人治」轉向「制度」的重要性，透過建立有效的溝通流程，取代無效的會議與盯人，讓團隊真正發揮戰力。