有時候主管收到來自下屬的報告時，總是一個頭兩個大，又好氣又好笑，認真的下屬，準備很多的內容，洋洋灑灑寫了十幾頁的報告資料裡，主管找不出重點在哪裡。

還有一些跟主管太好的下屬，一不小心就在報告資料裡面加入自己的情緒還有抱怨，讓主管看了也很無奈，除了私下安撫之外，也很難在報告上多做回覆。

還有一種粗心的員工，在呈交資料給主管的時候，總是粗心的將數據算錯，或是給錯資料。以上種種的亂七八糟報告資料，不曉得聽眾朋友們是不是也有收到過呢？

今天這一集就要播想跟大家聊聊當你是主管時，收到這樣的報告，該怎麼引導你的下屬給出正確的內容，讓你不破壞關係又可以引導下屬把工作做好的超實用方法分享～那麼現在就來一起聊聊吧！