#67. 超業都會的:找出被忽略的產品與服務價值
分享者:Anita Chen 高績效教練 銷售過程中,最常遇到的三個無法成交的關鍵問題可能包括: ✅缺乏需求: 客戶可能沒有足夠的需求或興趣購買你的產品或服務,或者他們可能已經在另一家公司購買了同類產品或服務。 ✅價格問題: 客戶可能認為你的產品或服務價格過高,或者他們認為你的競爭對手提供的產品或服務價格更具有競爭力。 ✅沒有信任感: 客戶可能對你或你的公司缺乏信任感,可能由於過去的壞經驗、差評價或其他原因。如果客戶不信任你,他們可能不會與你合作。...
#66. 用什麼方式整理資料都沒用的壞習慣
分享者:Anita Chen 高績效教練 桌子又亂了嗎?電腦有處理不完的文件嗎?我遇過很多學生問我,如何不要浪費時間?如何提高效率,最常見的就是問,我的電腦、我的桌子好亂,每次看了都很心煩,是的沒錯!如果沒有一個明確的資料管理計劃,可能需要花費大量的時間在尋找、整理和處理資料上,從而影響工作效率,漸漸的生活裡就充滿了壓力和不開心的情緒反應,我想這是我們都不想要的! 在我最新的課程【把資料變好用的整理術】有教如何設置簡單又好用的整理術規律,但是不管是用在簡潔的邏輯管理資料、或是花錢買了很棒的 APP...
#65. 想要用資料的時候找不到?
分享者:Anita Chen 高績效教練 教學很多年,常常會看到學生喜歡做詳細的筆記,然後收起來,這些筆記資料不會有立即的使用機會,但是它像是你個人的行動圖書館, 你會想要把它們收藏起來,在當下你不需要熟記每一本書,但是你會希望自己要用的時候可以隨時拿到這本書,運用裡面的知識來幫助自己處理工作或生活。 這就像是有人期待自己未來可以精進廚藝, 現在的生活空間讓他無法發揮,或是沒有空做,可是當他看到一些很美味的食譜、 或是別人的做菜教學影片,他會想要把資料儲存起來,以後備用。...
#64. 有人一開口你就不想聽了嗎?
分享者:Anita Chen 高績效教練 人跟人之間要建立關係、要有良好互動、甚至於希望可以協調合作完成更多任務,就需要「溝通」——也就是能夠交流彼此的想法,增進瞭解。在職場上最常見的就是團隊成員對於同一件事,每個人都有不同的想法,在互動交流過程中,各持己見,甚至於一言不合,就拼個你死我活了,那些在角落談論著別人怎樣怎樣的小團體,就是這樣產生的!...
#63. 沒想到,居然浪費時間了!
分享者:Anita Chen 高績效教練 討厭浪費時間的原因可能因人而異,但生命有限,時間是有限的資源,每個人都只有一定的時間來完成自己想要做的事情。因此,許多人認為浪費時間是一種奢侈的行為,因為它會讓人失去寶貴的時間,無法去做更有意義的事情。 許多人認為浪費時間是一種低效率的行為,因為它會導致工作或學習進度變慢。對於那些希望在工作或學習中獲得成功的人來說,時間是一個寶貴的資源,他們希望盡可能地將時間用於有效的事情上。...
#62. 極致完美主義的浪費時間
分享者:Anita Chen 高績效教練 對於自己正在進行的任何事物都要求到完美,沒有任何缺點,這雖然是一個極致理想的狀況,但其實往往在追求完美的過程當中,會錯過許多把事情做對的時機、或是沒有辦法有效率的及時完成工作。 曾經我和一位夥伴一起討論某個專案,當下我們對於想要達成的結果有一些共識,於是我們一起討論了要做 ABCD 這四個活動,結果在 A...
#61. 想要有成功職涯,不該只在面試的時候積極!
分享者:Anita Chen 高績效教練 年後就是轉職潮,我自己也接觸到好幾個人詢問職涯諮詢,想要成功的職涯發展,我相信不應該只是找到一份適合自己的好工作,也不是一次、兩次成功面試被錄取。 以中長期的角度來看,我認為在日常準備上,就需要持續擁有成功人生應有的價值觀與工作態度,並且在職場上遇到困難時,能輕易轉念,讓自己跨越障礙,這樣才能持續走在成功的道路上。...
#60. 吵吵吵!職場衝突真的無法避免嗎?
分享者:Anita Chen 高績效教練 職場衝突,我想這是大部分職場工作者,或甚至於是企業老闆最傷腦筋的狀況!衝突、吵架、個性不合、意見分歧、做法不同、跨部門紛爭、本位主義……等等。都會讓我們懷疑,對方真的是適合一起做事的團隊夥伴嗎?! 首先,我們先來了解一下團隊是什麼。 1994...
#59. 讓知識變現,將才華展現至全世界
分享者:Anita Chen 高績效教練 耳朵經濟的潮流,你跟上了嗎?全球 Podcast 市場在 2027 年成長至 605 億美元,接踵而來的將是音頻課程微學習的潮流,全球線上學習產業規模將在 2026 年達到 3,980 億美元,你想要參與嗎? 或許你正在想,我能如何知識變現?我會什麼、我能教什麼?我有什麼專業知識技能或是生活經驗,可以傳授給人們的嗎?你有!相信我!每個人都有技能可以分享!只是我們需要花一點時間去挖掘出來。...