管理不是憑感覺，而是一道「投入 vs 產出」的算術題。...

許多新手主管以為，請客吃飯、跟下屬當朋友，就能帶好團隊。但現實是，當個「好人」並不能保證指令被貫徹執...

員工接連離職，理由總是「生涯規劃」？別被場面話騙了。當人才集體流失，通常代表內部出了大問題。...

遇到什麼都不管的主管讓人心累，但遇到管錯方向、越管越糟的主管更讓人崩潰。...

許多企業主認為，只有當公司陷入危機時才需要找顧問救火。但其實，在營運狀況良好時導入外部觀點，反而是進...

每逢大檔期，商家總陷入「不打折沒生意，打折沒利潤」的兩難。但在跟風降價前，你算過庫存、物流與財務的隱...

面試時覺得很好的員工，進來工作之後就變了嗎？分享者：Anita Chen 高績效教練...