by 就去學 | 2021 / 3 月 / 2 | 最新文章
老天爺!為什麼員工都叫不動?不願意配合公司的新制度呢?的確有些狀況是老闆們沒有注意到的細節,那是什麼呢?就讓我們繼續看下去… 1️⃣員工們不了解制度目的當老闆們發佈一個新的制度時,經常會發生這樣的狀況,員工們並不了解老闆這麼做的目的是什麼?通常只有老闆自己知道制定這個制度能夠帶來什麼結果,因為要解釋給員工們聽懂覺得太麻煩或者太大費周章,有的老闆甚至認為就是「我說了算」,在這樣的觀念下,經常導致員工認為「總是搞不懂老闆到底在幹嘛?」...
by 就去學 | 2021 / 3 月 / 1 | 最新文章
因應疫情在全球肆虐的狀況,全世界的教育機構、講師甚至是家教都紛紛投入「線上課程」這塊大餅中,那麼你知道關於經營線上課程的五大雷區是什麼嗎?你又要如何避免踩雷呢? 1️⃣學生完成課程率低靡線上課程的價格自新台幣100元至數萬元的套裝都有,而學生因為新奇、便宜或是跟風購買了許多的課程之後,由於線上課程沒有辦法時刻監督學生,或是學生抱持著「反正我以後有時間會看」、「我買了就是我的,什麼時候看都可以」的心態,導致學生購買率高,完成課程率低,這會造成像是逛書店買了一堆書,回家之後堆在灰塵中的慘況。...
by 就去學 | 2021 / 2 月 / 27 | 最新文章
#真誠與誠信是談判成功的核心分享者: Steve Wu 講師 談判的過程中的確存在策略運用以及攻防,因此很多從事談判工作的人會把注意力放到談判的「技巧」上。學習一項技術當中最先進、最有效的技巧對展現成效的確很有幫助。然而,我想提醒正在學習談判這個主題的你,「真誠」往往是成功談判非常重要的關鍵。...
by 就去學 | 2021 / 2 月 / 26 | 最新文章
你有沒有這樣的經驗呢? 你一說話,對方就說:「你不要講!你一說就沒好事…」 或是你瘦了別人就說你「瘦成這樣,好像沒錢吃飯一樣…」 你胖了又說你「你這樣太胖了!小心膽固醇啊…」 買個包犒賞自己,就被說炫富。吃泡麵就被說「年輕人就是不會節儉…」 啊~~~~~你有沒有這樣的經驗呢? 👩🏻🦰 Anita~~有些人就是會莫名其妙地責怪我,到底該怎麼辦? 👇來自Anita 企業教練的回覆:...
by 就去學 | 2021 / 2 月 / 25 | 最新文章
「直升機父母」「魔鬼氈父母」「割草機父母」請問您是哪一種父母❓❓❓ 你有沒有看過這樣的父母…要是孩子跌倒了,父母就罵地板怎麼不長眼!要是孩子的回家功課多了,父母就去學校找老師理論!還有那種只要孩子開口,沒有做不到、得不到的教養方式! 其實愛孩子並沒有錯,但是父母過份的溺愛與不願意放手,反而容易養出無能的孩子。那要怎麼做才能正確讓孩子成長呢?讓我們來聽聽王晴老師的分享吧! 分享者:王晴 老師 ...
by 就去學 | 2021 / 2 月 / 24 | 最新文章
剛開始討論就吵起來了嗎?每次想給點建議,就開始擔心等下會被拒絕嗎?為什麼就不能好好合作一起討論出共識呢?? 👩🏻🦰Anita~~學員們想知道,究竟怎麼跟主管溝通,才能讓他買單我的建議呢? 👇來自Anita 企業教練的回覆:在我做企業培訓的時候,常常有人會問:我該怎麼樣跟主管溝通?!要如何讓他把我的意見聽進去?通常有這樣問題的人,不是不知道該怎麼跟主管講,於是就不講,或是據理力爭然後把關係搞砸。...