by 就去學 | 2022 / 11 月 / 7 | 線上音頻課程
團隊必備：處理職場衝突的溝通術 線上音頻課程 五個講座｜50分鐘 1. 剖析跨部門合作常見職場衝突的３大導因，讓你學會解析衝突是如何產生的，接著就能對症下藥、用對方法化解！ 2. 學會避免不必要的職場衝突，能夠處理看似不合理的工作要求或拒絕合作，讓無理變得很有道理，推動專案可以輕鬆又愉快！ 3. 學會運用有效的溝通技巧與步驟，順暢地化解任何意見分歧的狀況，促進團隊合作並高效達成目標！ 4. 學會避免導致無意義爭論與衝突的３種溝通方式，讓每一次的溝通討論都有效益！ 5....
by 就去學 | 2022 / 7 月 / 10 | 線上音頻課程
創造優勢，贏家談判心法 線上音頻課程 五個講座｜50分鐘 1. 藉由建立正確思維模式與運用 BMW 模型，讓你在談判前能規劃出穩操勝券的談判策略。 2. 兩大重要的談判指導原則：三大奧義與「四不忘」，讓你在談判的過程中做好萬全準備、並且運用這兩大原則，讓對手跟著你的節奏走，聽你想說的，引導他往你的方向談，操之在我。 3. 理解到追蹤談判結果到完成的重要性，養成這個習慣來確保得來不易的戰果，或是在談判進行不順利需要暫停的階段，保留重啟談判的空間，爭取反敗為勝的機會。 4. 認識並避開談判時的三大雷區，讓談判不會功虧一簣。 5....
by 就去學 | 2022 / 5 月 / 23 | 線上音頻課程
一叫就動，高效主管領導學 線上音頻課程 五個講座｜50分鐘 1. 運用正確步驟來發布命令或是溝通，讓部屬一開始就願意聽你說，並且願意主動配合、執行。 2. 高效管理的領導原則，運用精準的架構做好萬全準備、並且運用明確步驟傳遞命令，讓下屬跟著你的節奏走，聽你想說的，做你要他做的，提高五倍的績效。 3. 學會因材施教的管理指揮模式，針對不同屬性，運用合適的管理溝通技巧，來形塑一個多元融合的高效團隊。 4. 不再運用錯誤的指揮管理方式，導致沒有必要的衝突問題，徹底根除員工管不了、叫不動的根本原因。 5....
by 就去學 | 2022 / 3 月 / 8 | 線上音頻課程
洞悉人性，挑對合作夥伴 線上音頻課程 15 個講座｜1 小時28分鐘 1. 了解課程架構，並且知道自己將會學習到什麼知識、技術。闡述要選對人相處、合作、合夥，不僅僅只有創業才需要，生活和工作的一切都會有影響。 2. 辨識與人合作的挑戰與困難，洞悉哪些因素會造成合作破裂，並且能夠避免這些錯誤。 3. 學習運用一項精準的識人工具：情緒度等級表，藉由運用這個工具，能夠判斷出他人在哪個情緒等級。 4. 學會觀察一個人對外的種種反應和行為，來預測他的情緒等級，能夠從觀察著手，挑對合作夥伴。 陳怡君 Anita Chen 高績效教練...
by 就去學 | 2020 / 9 月 / 21 | 線上音頻課程
不再看走眼：精準徵才術 線上音頻課程 28 個講座｜1 小時 48分鐘 1. 解套中小企業人才聘僱難題的９大秘訣，讓你可以洞悉過去的困難與失敗，可以如何處理。 2. 學習到能夠運用３項指標，來釐清所需要的人才條件，和能夠鉅細彌遺的訂立招募人才條件，包含具體的工作實力、證照、特質等，以及設計出實用、完整的招募流程。 3. 學會製作吸引人的人事招募廣告，讓廣告可以自動篩選掉不合適的人，以及吸引到你想要的人才。 4. 學習到 11 個閱讀履歷表的能力，可以從中找出關鍵資料，協助你刪除不合適人選，並能夠為接下來的面試做好提問準備。 5....
