不再看走眼：精準徵才術
線上音頻課程
1. 解套中小企業人才聘僱難題的９大秘訣，讓你可以洞悉過去的困難與失敗，可以如何處理。
2. 學習到能夠運用３項指標，來釐清所需要的人才條件，和能夠鉅細彌遺的訂立招募人才條件，包含具體的工作實力、證照、特質等，以及設計出實用、完整的招募流程。
3. 學會製作吸引人的人事招募廣告，讓廣告可以自動篩選掉不合適的人，以及吸引到你想要的人才。
4. 學習到 11 個閱讀履歷表的能力，可以從中找出關鍵資料，協助你刪除不合適人選，並能夠為接下來的面試做好提問準備。
5. 學習到面試前的行政作業安排，讓自己倍增有效面試的行前準備。
6. 學會面試的８大關鍵技巧，讓你把時間花在刀口上，能夠找到對的人，並且成功吸引優秀人才。
陳怡君 Anita Chen
- JOY TO KNOW 就去學執行長
- 英國頂尖商學院畢業
- 美國執照行政管理顧問
- 15 年以上企業管理經驗
- 提供數千場課程培訓
零售業闆娘 羅小姐
上完這門課，讓我學到如果想要找到優秀的員工，可以做哪些事情，以及絕對不能做哪些事情。對於未來組織擴展很有幫助～推薦所有人事主管來上這堂課～
企業老闆 林小姐
上完課才發現招募有這麼多眉角，以前都沒有想到，現在知道為什麼我招募進來的員工都來來去去，還有可以怎樣問問題，就能避免讓不適合的人來上班。
企業老闆 陳先生
原來在招募的時候，需要事先制定職務內容，還有需要設計合適的問題，才能夠真的在面試的時候篩選人才，這是我創業以來一直很弱的區域，現在學會了！我很有信心可以找到對的人！
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