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不再看走眼:精準徵才術

線上音頻課程

1. 解套中小企業人才聘僱難題的9大秘訣,讓你可以洞悉過去的困難與失敗,可以如何處理。

2. 學習到能夠運用3項指標,來釐清所需要的人才條件,和能夠鉅細彌遺的訂立招募人才條件,包含具體的工作實力、證照、特質等,以及設計出實用、完整的招募流程。

3. 學會製作吸引人的人事招募廣告,讓廣告可以自動篩選掉不合適的人,以及吸引到你想要的人才。

4. 學習到 11 個閱讀履歷表的能力,可以從中找出關鍵資料,協助你刪除不合適人選,並能夠為接下來的面試做好提問準備。

5. 學習到面試前的行政作業安排,讓自己倍增有效面試的行前準備。

6. 學會面試的8大關鍵技巧,讓你把時間花在刀口上,能夠找到對的人,並且成功吸引優秀人才。

陳怡君 Anita Chen

  • JOY TO KNOW 就去學執行長
  • 英國頂尖商學院畢業
  • 美國執照行政管理顧問
  • 15 年以上企業管理經驗
  • 提供數千場課程培訓

零售業闆娘 羅小姐

上完這門課,讓我學到如果想要找到優秀的員工,可以做哪些事情,以及絕對不能做哪些事情。對於未來組織擴展很有幫助~推薦所有人事主管來上這堂課~

企業老闆 林小姐

上完課才發現招募有這麼多眉角,以前都沒有想到,現在知道為什麼我招募進來的員工都來來去去,還有可以怎樣問問題,就能避免讓不適合的人來上班。

企業老闆 陳先生

原來在招募的時候,需要事先制定職務內容,還有需要設計合適的問題,才能夠真的在面試的時候篩選人才,這是我創業以來一直很弱的區域,現在學會了!我很有信心可以找到對的人!

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