每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力，7月的主題是 #人事管理力，會從生活中觀察這個主題的內容和大家分享！

在大公司，公事公辦、沒人情味，感覺像無關緊要的螺絲釘？

在小公司，人情濃到化不開，變成負擔，像「人情枷鎖」？

沒想到「沒人情味」和「太有人情味」，兩種看似極端，但都是老闆和員工躲不掉的人事原罪！

無論公司規模大小，人事問題永遠都會存在，只是換了個面貌上演。這一集，我們從「分工模式」與「團隊氛圍」的角度，深入剖析：

✅ 大公司為何容易讓人際關係變得淡漠？

✅ 小公司又為何常讓公私界線變得模糊？

✅ 這背後，究竟是誰的問題？

如果你也正在這兩種「罪」之間掙扎，或作為老闆正為此頭痛，這集絕對能給你不同的思考角度。