最強招募力課程套組
線上音頻課程
1. 破解招募困境，強化中小企業招募策略：深入了解中小企業在招募上的常見困境，透過線上音頻課程掌握 9 大核心招募技巧，提升人資主管在人才挑選、合作夥伴選擇上的決策力，為企業建立穩定、高效的團隊基礎。
2. 制定精準人才條件，優化招募流程設計：學會設定明確的招募條件與履歷篩選標準，掌握 11 項人才篩選技巧與 3 大判斷指標，從履歷到人格特質精準判斷，打造符合企業需求的系統化招募流程。
3. 打造吸睛徵才廣告，提升招募成效：透過雇主品牌策略與實用文案技巧，學會撰寫高效徵才廣告，自動篩選不合適履歷，強化面試技巧課程中的廣告設計環節，提升優質人才的主動投遞率。
4. 精通結構式面試教學，問出真實能力：系統學習結構化面談的 7 大步驟，活用 20+ 面試問句範本，針對軟硬實力深入提問，並學習面試前的行政準備重點與 3 大表單應用，強化 HR 面試、選才與流程的一致性。
5. 掌握人性觀察法則，做出正確用人決策：透過 Anita 高績效教練傳授的「情緒度等級表」、「人性辨識技巧」與人格特質判讀法，提升對合作夥伴的識別力，避免錯用人才，精準掌握每一場招募背後的人才風險與潛力。
洞悉人性，挑對合作夥伴
15 個講座｜1 小時 28 分鐘
不再看走眼：精準徵才術
28 個講座｜1 小時 40 分鐘
原價 NT $ 3,380，現省 800 元
Day(s)
:
Hour(s)
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Minute(s)
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Second(s)
輸入本月優惠折扣碼，再享額外折扣
限時優惠價 $ 2,580
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4. 精通結構式面試教學，問出真實能力：系統學習結構化面談的 7 大步驟，活用 20+ 面試問句範本，針對軟硬實力深入提問，並學習面試前的行政準備重點與 3 大表單應用，強化 HR 面試、選才與流程的一致性。
5. 掌握人性觀察法則，做出正確用人決策：透過 Anita 高績效教練傳授的「情緒度等級表」、「人性辨識技巧」與人格特質判讀法，提升對合作夥伴的識別力，避免錯用人才，精準掌握每一場招募背後的人才風險與潛力。
洞悉人性，挑對合作夥伴
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