


1. 剖析跨部門合作中常見的職場衝突三大導因,深入了解衝突是如何產生的,掌握關鍵解析技巧,才能對症下藥,運用正確的衝突化解策略,有效處理問題。
2. 學會避免不必要的職場衝突處理情境,掌握應對不合理工作要求或拒絕合作的職場溝通術,讓你在推動專案時能夠游刃有餘,讓無理變得有理,達到共識與合作。
3. 運用有效溝通課程中所學的技巧與步驟,化解各種意見分歧,提升團隊溝通技巧,讓協作更順暢,提升工作效率並促進團隊整合。
4. 掌握避免無意義爭論的三種高風險溝通方式,理解哪些用語最容易引爆衝突,從而建立高效又具合作氛圍的溝通習慣。
5. 精通三種獲得合作的溝通策略,讓你在堅持立場的同時不破壞關係,真正實踐高績效教練Anita所教的團隊溝通技巧與衝突化解策略,建立長久穩定的合作關係。



陳怡君 Anita Chen
- JOY TO KNOW 就去學執行長
- 英國頂尖商學院畢業
- 美國執照行政管理顧問
- 20+ 年以上企業管理經驗
- 提供數千場課程培訓

企業主 吳先生
Anita 老師的這個【團隊必備:處理職場衝突的溝通術】線上音頻課程,協助我看到溝通上的盲點,舉的溝通衝突例子真的好像就是直接發生在我真實環境當中一樣,超真實的~所教導的溝通技巧讓我有突破盲腸的感覺,大推!

高階主管 畢小姐
這堂課讓我知道自己身為主管,要如何在職場中協調下屬的紛爭。也可以讓我在跟別的部門溝通協調事情時更順利。遇到刁鑽的人可以用良好的溝通方式應對,不用再自己氣 pu pu,然後事情還是沒有解決。有了這些方法之後,過去沒辦法處理的難題現在都可以迎刃而解,課程中的舉例也是我工作中都有遇到的,非常生動又充滿畫面,非常推薦每一位主管都來上這堂課!



1. 剖析跨部門合作中常見的職場衝突三大導因,深入了解衝突是如何產生的,掌握關鍵解析技巧,才能對症下藥,運用正確的衝突化解策略,有效處理問題。
2. 學會避免不必要的職場衝突處理情境,掌握應對不合理工作要求或拒絕合作的職場溝通術,讓你在推動專案時能夠游刃有餘,讓無理變得有理,達到共識與合作。
3. 運用有效溝通課程中所學的技巧與步驟,化解各種意見分歧,提升團隊溝通技巧,讓協作更順暢,提升工作效率並促進團隊整合。
4. 掌握避免無意義爭論的三種高風險溝通方式,理解哪些用語最容易引爆衝突,從而建立高效又具合作氛圍的溝通習慣。
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陳怡君 Anita Chen
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企業主 吳先生
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高階主管 畢小姐
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