
關於個人成長、企業擴展、生活技能、職場溝通力、商業趨勢分析
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JOY 要播:聽出你的美好人生
JTK179 全職媽媽比上班還累!到底是心累?還是身體累?!
全職媽媽比上班還累!到底是心累?還是身體累?!...
JTK178 職場媽媽甘苦談!一手掌握工作,一手顧孩子, 還要留一手打掃!
職場媽媽甘苦談!一手掌握工作,一手顧孩子, 還要留一手打掃!...
JTK177 主管~你管得住嗎?認識6種不同的下屬類型
主管~你管得住嗎?認識6種不同的下屬類型身為領導者的你,可能看過各種形形色色的下屬,有些人很積極、有...
JTK176 認識4種人格特質,讓主管輕鬆引領團隊擴展!
認識4種人格特質,讓主管輕鬆引領團隊擴展!在今天的就要播中,我們會與你聊聊四種人格特質,也是在職場上...
JTK175 探索6種領導風格,讓主管引領團隊走向成功!
探索6種領導風格,讓主管引領團隊走向成功!在今日的商業世界中,領導不僅僅是指揮和控制,而是一種能啟發...
JTK174 老闆,你想的真的跟我不一樣!
老闆,你想的真的跟我不一樣!今天我們要談談一個有趣的主題:老闆,你想的真的跟我不一樣!我們來漫談老闆...
JOY 要讀 就去學電子報
#4. 原來我說謊還比較安全!
原來我說謊還比較安全! 親子教育專家|26 年以上親子教育經驗|超過 1,900...
#3. 應對難以溝通的人:建立更有效的溝通
應對難以溝通的人:建立更有效的溝通英國頂尖商學院畢業|美國執照行政管理顧問|15...
#2. 五個改善職場工作效率的方法
五個改善職場工作效率的方法英國頂尖商學院畢業|美國執照行政管理顧問|15...
#1. 老闆很囉唆,該怎麼有效地做到向上管理呢?
老闆很囉唆,該怎麼有效地做到向上管理呢? 英國頂尖商學院畢業|美國執照行政管理顧問|15...
JOY 要講:陪你個人成長
#28. 打造個人的品牌,你需要留意哪四個要點?
品牌是什麼意思呢,品牌(Brand)是一種識別標誌、一種精神象徵、一種價值理念,是品質優異的核心體現...
#27. 當你心情低落時,誰才是你應該要找的談天對象呢?
我相信每個人,或多或少,都會經歷過心情不佳、感覺低落沮喪的時刻,這時候,會很想要有人聽你說,了解你的...
#26. 掌握了正確的做事方法,贏得了時間!
今天想跟你分享個短故事!聽起來可能有點傻,也請你多多包涵,但是我相信有很多人跟我一樣,有相類似的經驗...
#25. 是誰決定了你的喜怒哀愁?
在生活上,我常常會遇到有些人,抑制不住地抱怨著身邊的人,讓他多麽的不快樂、或是多麼的不自由,有時候他...
#24. 你要把注意力放在目標?還是障礙?
關於生活,總是充滿著挑戰和障礙... 想要成就一個夢想,你需要把注意力放在哪裡呢?...
#23. 關於你自己的事業飛輪,是什麼呢?
常常我們用飛輪來形容一個企業,找到一些關鍵經營模式,讓自己能夠運轉起來!...
JOY 要管:陪你企業擴展
#59. 畢業潮VS失業潮
👩🏻🦰阿玉仔提問——在今天的分享我們要跟你談到的是『畢業潮VS失業潮』今年應屆的畢業生除了頭一次居...
#58. 家樂福桂林店四招解決疫情期間營運危機
分享者:Steve Wu —— Joy to Know 創始人...
#57. 三大面向帶你看「居家工作」如何管理自己、同事與老闆?
👩🏻🦰阿玉仔提問:一場病毒危機,讓「在家工作」與「遠端工作」意外翻紅。過去,在家工作被視為給員工的...
#56. 疫情期間你的企業的未來在哪裡?
👩🏻🦰阿玉仔:各位就要播的聽眾朋友們大家好,歡迎回來就要播之創始人之夜時間,我是阿玉仔。今天我們想...
#55. 從貝佐斯給股東的 24 封信當中,我學到的事
分享者:Steve Wu —— Joy to Know 創始人...
#54. 從一只時鐘,看懂「營運」
分享者:Steve Wu —— Joy to Know 創始人...