by 岱恩 吳 | 2024 / 2 月 / 2 | 線上音頻課程
策略性啟動：精準 PDCA 人才發展 線上音頻課程 五個講座｜50分鐘 1. 運用第一性原理，確認假設、深入問題、創新解決方案，以制定精準人才發展目標，提升實踐能力。 2. 學會計劃明確目標、實際執行、評估成效，並根據檢查結果調整策略等 PDCA 的應用與執行人才發展的方法。透過實例，培養解決問題的實踐能力，確保人才發展計畫的成功實行，促進個人及組織效益提升。 3....
by 就去學 | 2023 / 3 月 / 7 | 線上音頻課程
營運必學：０到１制度管理 So Easy 線上音頻課程 五個講座｜50分鐘 1. 學會掌握制定企業管理制度的重要原則，進而能夠建立高效運作的自動化管理系統。 2. 學會條列公司營運所需要制定管理制度的完整範疇，避免不完善的管理制度導入帶來更多隱患。 3. 學會如何從無到有的導入一項有效的行政管理制度。 4. 學會如何妥善導入管理制度，並能夠在公司管理上確實執行。 5. 學會靈活運用管理制度，來打造高效運作的工作模式。 陳怡君 Anita Chen JOY TO KNOW 就去學執行長 英國頂尖商學院畢業 美國執照行政管理顧問...
by 就去學 | 2022 / 3 月 / 8 | 線上音頻課程
洞悉人性，挑對合作夥伴 線上音頻課程 15 個講座｜1 小時28分鐘 1. 了解課程架構，並且知道自己將會學習到什麼知識、技術。闡述要選對人相處、合作、合夥，不僅僅只有創業才需要，生活和工作的一切都會有影響。 2. 辨識與人合作的挑戰與困難，洞悉哪些因素會造成合作破裂，並且能夠避免這些錯誤。 3. 學習運用一項精準的識人工具：情緒度等級表，藉由運用這個工具，能夠判斷出他人在哪個情緒等級。 4. 學會觀察一個人對外的種種反應和行為，來預測他的情緒等級，能夠從觀察著手，挑對合作夥伴。 陳怡君 Anita Chen 高績效教練...
by 就去學 | 2020 / 9 月 / 21 | 線上音頻課程
不再看走眼：精準徵才術 線上音頻課程 28 個講座｜1 小時 48分鐘 1. 解套中小企業人才聘僱難題的９大秘訣，讓你可以洞悉過去的困難與失敗，可以如何處理。 2. 學習到能夠運用３項指標，來釐清所需要的人才條件，和能夠鉅細彌遺的訂立招募人才條件，包含具體的工作實力、證照、特質等，以及設計出實用、完整的招募流程。 3. 學會製作吸引人的人事招募廣告，讓廣告可以自動篩選掉不合適的人，以及吸引到你想要的人才。 4. 學習到 11 個閱讀履歷表的能力，可以從中找出關鍵資料，協助你刪除不合適人選，並能夠為接下來的面試做好提問準備。 5....
