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EP37 抓出團隊裡的「鬼」！為何好員工接連離職？
員工接連離職，理由總是「生涯規劃」？別被場面話騙了。當人才集體流失，通常代表內部出了大問題。...
EP36 「管都不管」vs「越管越糟」，到底怎麼辦？
遇到什麼都不管的主管讓人心累，但遇到管錯方向、越管越糟的主管更讓人崩潰。...
EP35 公司沒出事，幹嘛找顧問？
許多企業主認為，只有當公司陷入危機時才需要找顧問救火。但其實，在營運狀況良好時導入外部觀點，反而是進...
EP34 雙11跟風降價，你是賺錢還是做白工？
每逢大檔期，商家總陷入「不打折沒生意，打折沒利潤」的兩難。但在跟風降價前，你算過庫存、物流與財務的隱...
EP33 道歉有用嗎？企業為何總是「二次炎上」
道歉是門學問，做錯了反而會引發「二次炎上」，讓品牌形象跌入谷底。...
EP32 募資，考驗的不只是行銷
募資商品的行銷總是特別吸引人，但成功募到資金，不代表就能成功交付。...
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#42 夢想總是空話？三招讓理想變現實
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#41 為什麼開會總是無效？這４個困擾讓人抓狂！
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#40 時間去哪了？五大盲點揭密！忙到連休息都像在加班～
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#39 老闆心很累？3招解決中小企業管理三大崩潰時刻！
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#38 康普茶妙招3步，讓茶菌比你更忙發酵！
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#37 越解釋越誤會？三招擺脫「有口難辯」的窘境
越解釋越誤會？三招擺脫『有口難辯』的窘境 「這真的不是你想的那樣！」...
JOY 要管：陪你企業擴展
#100. 領導能力真的是天生的嗎？
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#99. 制訂公司管理制度時，常見的５大錯誤
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#98. 創業者需要的關鍵能力：市場洞察力
3. 分享者：Steve Wu 創始人...
#97. 特斯拉的成功競爭優勢解析
分享者：Steve Wu 創始人...
#96. 公司亂糟糟，該從哪著手整頓呢？
分享者：Anita Chen 高績效教練...
#95. 如何制定營運策略
分享者：Steve Wu 創始人...