分享者：Anita Chen 高績效教練 能夠把話好好說，是一門學問，說得好，雙贏，贏得人心又贏得結果，但是無法好好表達會帶來負面影響，有時候就變得吃力又不討好。 那怎麼樣可以把話說中聽呢？首先什麼叫中聽，就是說得話讓對方高興，什麼話會讓對方高興呢？說得是他可以認同的時候，就會有高興的感覺。但我還是要強調真正的溝通：是能夠交換想法的溝通，並不是一昧的討好，說出對方高興的話卻違心的話語！所以我想跟你分享，能夠讓你保有自己的想法，同時又能讓人聽得進去你的話。...

分享者：Anita Chen 高績效教練 我曾經有過一次慘痛的經驗！ 某次重要的客戶會議上，我們的簡報出現了嚴重的技術故障，無法播放圖片和影片。嘗試了各種方法，但無法解決問題。這讓我們不得不停下來，重新計劃簡報，但這樣一來，時間已經不夠了，我們匆忙地呈現了不完整的資訊，客戶感到困惑和失望，我們也失去了這個重要的機會。這次經歷教訓深刻，提醒我們確保技術設備的穩定性和備用方案的重要性。...

分享者：高績效教練 Anita Chen 你有沒有遇過一些人，他們一開口說話，你就不想聽了？即使說得再有道理，沒有人願意聽進去，那就是白白費口舌！那有可能你會問，到底要如何才可以開啟一個受歡迎的溝通呢？ 讓我們來反向思考一下，首先問你一個問題：什麼樣的人跟你講話，會讓你覺得莫名其妙，不想要再跟他多說話呢？是不是那種他講的話，超乎你可以理解的範圍、或者是你不會去認同的內容，你就會感覺到很沒有真實性。對嗎？那會像是什麼樣的話呢？ 我來分享一個朋友的經驗給你聽。...

分享者：Anita Chen 高績效教練 有一幅漫畫叫《兩驢吃草》，漫畫非常有意思，漫畫上的情景是這樣的有兩頭毛驢被同一根繩子拴在一起，旁邊各有一堆草。剛開始兩隻毛驢拚命向離自己近的草堆用力蹬繩子，但由於繩子不夠長，兩隻毛驢都無法吃到身邊的草。經過一番較量，它們明白:如果一直這樣爭執下去，誰都沒辦法吃到身旁的草，大家都會挨餓。於是，它們放下了爭執，採取合作的辦法吃草。它們一起走到一邊把草吃完，然後又一起走到另一邊吃另一堆草。通過這樣的合作，它們都填飽了肚子。...

分享者：Anita Chen 高績效教練 會議是一種組織的活動或事件，通常涉及多人參與，旨在討論、交流、決策或解決問題。職場上免不了有各式各樣的會議，部門內會議、垮部門會議、專案會議、成果呈報會議等等，透過這些會議，可以讓團隊合作有所進展，ˋ但你看過有企業會議，只要一開會，就是吵架嗎？...

分享者：Anita Chen 高績效教練 我是一個有工作經驗的專業人士，我做過很多工作。我有很多技能，包括溝通、領導和團隊合作。我也在一些專案上工作過，和別人合作時我傾向配合就好，免得造成衝突。我畢業於 OX 大學，我也會使用一些軟件，工作後會努力練習和學習，勁量把工作做好。如果需要更多資訊，請聯繫我。 你看過這樣的履歷表嗎？過去我在招募人才時，常常會見到類似這樣的自傳，大概有 50% 的比例吧，我必須說這是一份不會被錄取的履歷表撰寫方式！...

分享者：Anita Chen 高績效教練 目標＋計畫＋實踐＝理想人生，這就是獲得理想人生的方程式！ 設定好明確的目標，制定可行計畫，然後確實執行實踐它，就有機會實現夢想，但或許你會想問，我也都做了，為什麼我沒有？或許有個關鍵要素可以幫助你更快速地達成夢想，那就是心態問題！ 成功人士，如何看待生活上的考驗？！ 在你的生活裡，你習慣把注意力放在目標上？還是障礙上呢？ 這是什麼意思呢？ 讓我來舉一個簡單的例子：...

分享者：Anita Chen 高績效教練 了解客戶的需求和期望是成功銷售的關鍵。業務人員應該投入時間和精力去了解客戶，包括他們的業務挑戰、目標和偏好，以便能夠提供個別化的解決方案。 我有超過 15 年以上的銷售經驗，我銷售過不同商品給形形色色的人，當然也遇過各式各樣的業務人員對我進行銷售，有些體驗很舒服，下次想要購買相似的東西，會想要找這個人去購買，但是有些人會想要讓他變成拒絕往來戶，不想再跟他多說話！ 所以今天想跟你分享常見的致命錯誤，業務人員應該努力避免這些錯誤！...

分享者：Anita Chen 高績效教練 很多人都會想要提高效率，試著想要找到最棒的 APP 來管理生活！生活管理 APP 可以幫助我們組織和分類任務，更容易追蹤和完成待辦事項，處此之外，也增加了許多方便性，可以隨時隨地方便地管理生活，無需攜帶筆記本或手寫日程表。市面上好用的 APP 這麼多，Notion, Todoist, Evernote, Google Keep 等等，那為什麼好用的 APP 軟體會變成「不好用」呢？ 我想列舉幾個常見使用上的問題，讓你了解如果錯誤的使用 APP，那買再多的軟體，都無法幫自己提升效益：...